// Business Buddy - for mennesker og virksomheder //
  Ring eller send en sms  25 30 28 08

Udvikling af dig som leder,
af din virksomhed eller din karriere
- jeg er din dedikerede Business Buddy

Jeg er dedikeret til at optimere og transformere, og du kan regne med, at vi altid kommer hele vejen rundt – hvad enten det handler om dig og dit arbejdsliv, dit lederliv eller din virksomheds liv.

Jeg hjælper dig med at gøre det svære og det nødvendige, så der bliver plads til det sjove. Jeg stiller gode spørgsmål og skaber indsigt i dig selv og udsigt over mulighederne. Jeg rådgiver og træner dig i de metoder, du har brug for, så du trygt og stærkt kan deale med dine udfordringer.

I udviklingsprocesser har vi altid ét øje på fremtiden og et andet på nutiden, så vi kan tage kloge beslutninger, sikre sammenhæng og handle med rettidig omhu.

 

Sammen går vi fra uklarhed til plan og handling

Min måde at være Business Buddy på er en åben og 360 graders dialog, og nok noget andet end du har prøvet før.

Jeg ser dig, både som leder og som menneske. Jeg ser dine talenter og dine udfordringer, og jeg hjælper dig over bumpene, viser dig smutvejene og træner dig i det, der er svært. Det er dét, der sikrer at du kommer i mål.

Uanset om vi taler om dig og dit liv eller hele din virksomhed, så holder vi ved til det lykkes! Jeg er din Wingman, når tingene er svære. Den, der hepper på dig, og klapper når det lykkes.

Når du føler, du er lykkedes, så flyver du selv og fortsætter din udvikling. Vi to ved, hvad det har krævet, men sejrene og successen er dine at fejre synligt sammen med andre.

Læs mere om min baggrund her
Business Buddy

Business Buddy

  • Sparring om alle dagligdagens ledelsesudfordringer
  • Karrieresparring – hvad skal dit næste skridt være?
  • Kend dine super talenter og bliv mere effektiv og fri
  • Væk fra stress, tvivl og kedsomhed
  • Opstart af egen virksomhed
yanapi-senaud-5fQBWb9CKek-unsplash

Lederudvikling

  • Rådgivning og sparring med ledere og ledergrupper
  • Udvikling af din virksomhed med dig ved roret
  • Undervisning og træning af dig, ud fra dine behov
  • Bestyrelse eller Advisory Board?
  • Klar til Generationsskifte
maryna-yazbeck-rnwDiYrHtM0-unsplash

Forretningsudvikling

  • Din Business Buddy – hele vejen rundt om dig og din virksomhed
  • Hands on-plan for udvikling af din forretning, ledelse og organisation
  • Fremtidsklar: De rigtige produkter, mennesker og kompetencer
  • Udkig & Samkig: Hvem skal I skabe resultater sammen med?
Team forside

Teamudvikling

  • Fra ledergruppe til et stærkt og samarbejdet team
  • Teams, der trives, skaber resultater og kan selv
  • Kend jeres superkræfter, og spil hinanden stærke i hverdagen!
  • De svære, men stærke dialoger skaber forskellen

BLIV KLAR TIL DE NÆSTE SKRIDT I DIN UDVIKLING

Find guldet og udnyt potentialet

Den bedste måde at lede, drive virk­som­­hed eller booste din karriere på, handler om  at udnytte det potentiale, der er. En af mine særlige kompetencer er at afdæk­ke de styrker, der allerede er – men som måske har den forkerte kontekst til at give værdi – og det potentiale, der ligger gemt og uudnyttet hos dig eller i din virksomhed.

Der ligger ofte guld gemt i vores erfaring, færdigheder og talenter, som vi ikke er bevidste om, men som kan være det ekstra gear, vi kan bruge i verden – det gælder både enkeltpersoner, teams og virksomheder. Jeg hjælper med at finde dem, folde dem ud og sætte dem i spil.

Dit potentiale er det ekstra gear og din vejviser

Jeg orienterer mig om ledelse, virksomhedsdrift, trends, for­bru­ger­adfærd, kunstig intel­ligens, bæredygtighed, fællesska­ber, samfundsforhold og måden vi skaber com­mit­ment til resultater og hinan­den – alt, der kan påvirke valget om, hvordan planen skal lægges for at udleve dit potentiale.

Måske skal du være leder på en anden måde. Måske skal du udvikle dit job. Eller din virksomhed. Måske skal du være selvstændig. Måske skal du ændre din karriere til noget helt andet. Potentialekompasset viser dig vejen.

Jeg skaber overblik og giver dig et kort over din mulige fremtid

Uanset om du står med ledelsesmæssige udfordringer, skal udvikle din virksomhed, eller går i karrieretanker, så er det første skridt at skabe klarhed over dine muligheder. Så har du det bedste udgangspunkt, kan tage kloge og gode beslutninger, lave en plan for din udvikling, og har et kort over vejen at gå.

Det kræver kun få samtaler at få et overblik over dine styrker og potentialer.

Når de er gjort tydelige, så skaber vi sammen prak­tiske handlingsplaner, som er til at eksekvere på, og som sikrer din eller din virksomheds udvikling. I et tempo, der har respekt for den tid forandring kræver.

mihaly-koles-7Q47GWl74F0-unsplash

Vil du i gang med det samme?

Jeg kan hjælpe dig med at finde potentialet for udvikling og næste step

Med et “Potentialekompas” kommer vi på 1 time rundt om dig og dine udfordringer og ønsker, og du får et overblik over de vigtigste punkter, som du med fordel kan arbejde videre med. Dernæst sætter vi dem ind i en kontekst af Nutiden og Nytiden, og ser hvilke muligheder du så står med.

Ønsker du min hjælp fremadrettet, så aftaler vi det. Uanset hvad du vælger, så er overblikket over dit potentiale og dine muligheder dit til at bruge, så du kan komme videre, på den måde du ønsker.

Ja tak, lad mig kende mine potentialer

Hvad siger mine kunder?

“Du har været med til at gøre os til dem, vi er nu”

“Vi var skeptiske ved det første møde med Tanja, for hvad kunne en konsulent uden brancheerfaring hjælpe os med? Det viste sig, at det var en del – og det har været en god investering for os. Vi har i udviklingsarbejdet fået styrket vores ledelse, forretningsmodel og interne organisering.

Vi er meget forskellige, men dybt afhængige af hinanden. Via Belbins Teamstyrkeroller har vi lært at kende og udnytte vores styrker bedre. Det har skabt større forståelse og har gjort os mere effektive i vores arbejdsopgaver og over for vores kunder – det kan ses direkte på bundlinjen!

Vi har været glade for Tanjas viden og indsigt, hendes målrettede udfordringer af os, og hendes gode spørgsmål. Vi er blevet klogere og bedre hele vejen, og kan stadig se et vækstpotentiale.”

Peter & Tine • CEO & COO, PMH Systems A/S

“Nu giver fremtidsberedskab mening for mig“

“Inspirerende fremtidsworkshop! Begreberne var sat ind i kontekst, der var relevant og gav mening, og eksemplerne gjorde det meget klart, konkret og relaterbart i en hverdag, hvor usikkerhed omkring fremtiden fylder mere end før.

At knække koden til fremtiden er et konkurrenceparameter, og vi fik nogle konkrete værktøjer. Fremtidsscenarierne gav virkeligt meget at arbejde med, og Futuregraphic gjorde, at vi fik sat nogle konkrete handlinger på, der gør udfordringerne mere overskuelige og håndgribelige.

Vi fik skabt en bevidsthed om, at vi faktisk er en del på bagkanten, og har tendens til at vælge den nemme løsning og ikke forholde os til fremtiden – men nu kan vi bruge redskaberne i fremtidstænkning til at komme foran konkurrenterne og være nyskabende.”

Mille Preisler • Projektkoordinator, Stensved Formværktøj

“Når jeg evaluerer året, er du et af lyspunkterne”

“Jeg har værdsat din sparring sammen med mig og min udviklingschef. Den var med til at sætte struktur på vores kommunikation til vores moderselskab, og medvirkende til at vi har fået OK til vores planer om flere folk. Tak for det.

Jeg har som alle de andre år værdsat vores møder og dine oplæg og idéer. Hvor får du det fra?

Jeg er glad for, at du deler dine indsigter med mig, og vinkler jeg ikke selv har set. Det er inspirerende, og i en travl hverdag med et stort ansvar og mange opgaver med til at huske mig på, hvor jeg kommer fra, og hvor jeg vil hen.”

Claus Nørtoft Thomsen, CEO, EMRI A/S

“Det har sat nye tanker i gang”

“Kære Tanja

Vi har været utrolig glade for dine input til vores virksomhed – det har sat nogle nye tanker i gang.

Nu arbejder vi videre med de mange indsigter, og fortsætter udviklingen af vores virksomhed.”

Rasmus Egede • Direktør, EV Bolig & Leva Ejendomme

”Fremtidsworkshop. Jeg var vild med konceptet!”

“Det var SÅ godt! Både metoden til at se på fremtiden og måden trendkortene er sat op. Arbejdsarket Futuregraphic bliver en kort, men effektiv rejse til at sætte velovervejede retninger og mål.

Workshoppen viste, at tilgangen til fremtiden er overkommelig. Spørgsmål og felter fører dig hele vejen rundt i managen. Der er mange Aha-oplevelser, og de blinde vinkler tvinges frem tidligt i processen. Det mindsker antallet af uventede overraskelser senere, for når situationen opstår, er tankerne allerede er blevet vendt.

Arbejder man i en gruppe bidrager det til at få fremtidstankegangen speedet op. Spørgsmålene åbner nye døre og flytter alle, og hjælper med at vælge en strategisk retning på et uklart område. ”

Britta Mølgaard Laursen • Market Manager, DCC Energi A/S

“Tak for gode og givende stunder”

“Mange tak for gode og givende stunder i dit selskab.

Jeg håber, vi kan fortsætte vores fælles seancer i Seniorkonsulent-teamet. Din tilstedeværelse og dine værktøjer gør noget godt for sammenhængskraften i teamet.”

Jens Hedegaard Madsen, Seniorkonsulent, SKI A/S

”Det var afgørende for min lederrolle! Det jeg har lært, tænker jeg på hver dag!”

“Der var så meget, der faldt på plads, og jeg kunne tage styringen i mit arbejdsliv på en helt ny måde.

Jeg lærte mine værdier at kende, og fandt den sande kerne i, hvad der skal til for at jeg trives i mit job. Værktøjer­ne i kommunika­tion gjorde det muligt at opnå mine mål på en helt ny måde som leder.

Belbins teamstyrkeroller var en øjenåbner. Hver gang jeg sidder i en ny grup­pe tænker jeg: ”Hvem har jeg med at gøre her?” Jeg er blevet mere observerende og reflekterende og lytter nu til helt andre typer end mig selv på en givende måde.”

Pia Hinsby • Ledende sygeplejerske

“Timerne med dig gav mig virkeligt noget”

“Jeg har fået så meget godt at arbejde med fra vores sessioner, og jeg har brugt det i mange forskellige sammenhænge.

Jeg er blevet bedre til at lytte, også til dem jeg før havde svært ved at rumme, så vi har fået et langt bedre forhold til hinanden. Tre medarbejdere har uafhængigt af hinanden, rost mig for at være en god leder – også over for min leder – det er da dejligt!

Jeg har det supergodt, og føler at jeg i den grad hviler i mig selv nu. Så Tanja, tak for din hjælp – det du puttede i min rygsæk, har virkeligt været brugbart, og var det, der skulle til for at skubbe mig i den rigtige retning.”

Lis Christensen • Administrationsleder 

“Tanja ved, hvad hun taler om, når det gælder menneskelige relationer og organisatorisk samspil”

Tanja er fuld af substans. Hun bygger på såvel teoretisk som erfaret viden, og jeg kan på det varmeste anbefale hende, når det gælder nytænkning, inspiration og øjenåbnere.

Som underviser er hun er levende og fuld af dejlig humor, og det gør kun  indlæring og dynamik i en gruppe endnu stærkere og sjovere. Man går hjem fra hendes workshops med én lomme fuld af ny inspiration og den anden fuld af godt humør.”

Hanne Biehl Laursen • Informationsspecialist & Netværkskoordinator 

“Du er den person i mit professionelle liv, der har lært mig mest på kort tid”

“Jeg har altid vidst, at personer skal ledes forskelligt, men det kan være svært med personer, som ikke ligner en selv. Tanja har hjulpet mig til at forstå, hvordan man som leder skal møde og lede folk, der er meget forskellige. Det er effektiv læring på meget kort tid, som jeg har kunne omsætte til praksis.

Jeg føler mig bedre rustet til at tackle opgaver, konflikter og udvikling af mennesker – både når det går godt, men især når vandene går højt i produktionen.

Jeg kan kun anbefale alle, som arbejder med mennesker, at invitere Tanja på en kop kaffe og få en snak om, hvad hun kan tilbyde. Et klippekort på bare 5 sessioner gjorde en stor forskel for mig!”

Dennis Mortensen, Teamlead for tre teams

“Det handler ikke kun om arbejdet, men også om mig som menneske og mit liv”

“Det gode ved at arbejde sammen med Tanja er, at der er et helhedsfokus i hendes sparring. Det handler ikke kun om job og min rolle på jobbet, men også om mig som menneske og min fremtid.

TalentTesten konkretiserede processen for mig. Resultatet er meget konkret, og har hjulpet mig til at have et klart syn på mine evner og styrker, og hvordan og hvor jeg ønsker at bruge dem.

Det har resulteret i et nyt job, hvor jeg kan bruge mig selv meget bedre.”

Mille Preisler • Projektkoordinator

“Nu håndterer jeg situationerne på en ny måde”

“De mange input i din undervisning har fået mig til at håndtere mange situationer på en ny og mere hensigtsmæssig måde, med en forståelse af, at de “rigtige” løsninger afhænger af de involveredes profiler, baggrund og historie. Når jeg lytter til det, bliver løsningerne bedre.

Jeg er blevet klar på mine værdier for mit arbejdsliv og min ledelsesprofil, og er blevet mere åben og respektfuld over for andre. Jeg er også blevet bevidst om mine styrker og mit udviklingspotentiale. Det har givet mere trivsel, både hjemme og på arbejdspladsen.”

Anne-Marie Bürger • Ejerleder, Biomedia